子どもたちは社長たち、専門家たちと利害関係がないので、面白くない話にはそっぽを向くのでしょう。
子どもたちに興味を持って、対等な感覚で話す社長たちには、子どもたちも惹かれるのでしょう。
つぶやきにもある通り、子どもたちにとって、社会的地位なんか関係ないのです。
子どもたちのジャッジは楽しいか否か。
社長たちにとっては残酷な判断基準かもしれませんね。
けれども、その単純なジャッジで、人を大事にする会社かどうかがわかることもあるのではないでしょうか。
子どもたちに対して対等な感覚を持てる社長は、社員に対しても対等な感覚を持って接している可能性があります。
社会見学（？）は双方にとって大切ですね。

by 就労継続支援Ａ型事業所 A