木曜日の朝から社員に、午後は高校生に話したことだが、企業は「労働力の価値」に対して給与を支払うべきだと考えている。
世間的には認知されていない考え方なのかも知れない。理念にある「人生の価値」を高めるために「労働力の価値」と「労働の価値」の両方を高めていかないといけない。（2017/1/15）

社員に考えて欲しいこと。

自分の給料がどこから来るのか？
自分のしていることが、どう「会員満足」につながるのか？
「自分が働いた」のではなく「会員さんに感謝」する気持ちがあるのか？

仕事のスキルより、そんな気持ちを大切にできる社員が増えて欲しいと思う。 個人面談で話すこと。（2017/2/6）