自分の生きづらさの根本に、親子関係のあれやこれやが影響していると考えています（実際に、面談でお話していると親子関係に繋がっていく）。

根本的な部分なので、向き合うのが怖いと思う利用者さんがいらっしゃいます。

そんな利用者さんが課題解決面談で
「親子関係の課題を解決しないと働けないの？」と質問していました。

親子関係が悪くても働いている人はいる

それに対する高木さんの返答は……
『親子関係が悪くても働いている人はいる』

私は8年くらい働き続けていますが、情況によって課題が浮き彫りになることがまだまだあります。苦笑

じゃあ、なぜ私は働けないの？

親子関係に課題があるかどうかではなく…

『ストレスを感じた時に、生活が崩れ、不調になってしまう』

『目の前の人に親を投影して、不適切な対応をとってしまい、仕事に影響が出てしまう』

だから、働けなくなるんですよね……。

訓練の段階で、生活や調子が大きく崩れていたり、社会人として不適切な表出が多かったりすると「大丈夫かな…？」と当然ながら思います。

それが、繰り返し起こっていることであれば「それだけでも解明して、改善の兆しが見えてからの就活だと遅いかい！？」と思います。

じゃあ、私は解決しないと働いちゃだめってこと？

就職活動を止めることはありませんが、支援員が不安に思っていること自体は伝えます。

それでも就労を目指す方は「課題は解決してないけど、がんばってやってみる！」というスタンスです。
（社会のなかで、PDCAサイクルをまわしていく覚悟が見える感じ）

そしてほぼ必ず「困ったら相談に来て良いですか？」って言ってきてくれます。
（「もちろん！」と答えます）

えさかでは、「自分で決めて自分でやる」を自立の形としているので、自分で決めた利用者さんを応援しますし、
「やってみてダメだったらまた戻ってきても大丈夫」と思って送り出しています。
「もし、課題が出てきて困ったらおいで」という感じです。

結局……（まとめ）

親子関係に課題があったとしても、
目の前の人と対等にコミュニケーションを取りながら仕事をこなし、
大きく健康や生活を崩さなければ
働き続けることができるんだと思います。

合わせて、
元利用者で、現支援員のもりたさんのブログ記事『しんどいのに同じ選択をしようとしている人へ』をぜひお読みください！