江坂が好き!な経営者のための、第36回座談会を開催します。

テーマは
「人と人との思いをつなぐ
～『物流』で幸せを～」

問題提起者は
株式会社 千里カーゴサービス　固本　秀徳　さん です。

社長になって１年半、経営理念も一新し、気持ち新たに歩み始めた固本さんに問題提起をしていただきます。

運送会社で運転手・営業など様々な経験を積んだお話や、父親が倒れ、その後を継ぐ際に大変だったこと、経営理念をつくり直して感じた変化などについてお話しいただきます。

報告

座長の高木の挨拶があり、次に株式会社千里カーゴサービス　固本さんの問題提起が始まりました。

経営理念：　私たちは人と人の思いをつなぐ『 物 流 』でしあわせを提供します。

・自己紹介　会社説明
まずはじめに自己紹介と会社説明がありました。
そして、現在2か所にある会社と倉庫を、約1,000坪の広さで1か所に集約したい。365日24時間の出入庫など、細やかな仕事をし、大手との差をつけたい。という目標についてお話していただきました。

・社長になるまで
幼いころから大好きな父の運転するトラックに乗ったり仕事の手伝いをしていたこと、会社に勤めてから父とケンカをして家出をしたこと、その後父が倒れて会社に戻ったこと、1番の取引先に出向をして勉強したこと、業績が悪くなる一方でお金のことばかりが気になっていたことなど、ご自身の社長になるまでの経験をお話していただきました。

・人との出会い

あるとき、大阪府中小企業家同友会という団体に誘われた。絶対に入らん！と思っていたが、誘ってくれた方が見せてくれた経営計画書がかっこよく、それをつくりたい！と思い、同友会に入会した。
それから半年で約300人の人と名刺交換をして、いろんな人と出会った。
その中でたくさんの勉強をして、取引先・社員・縁がどれだけ大切なものかということが分かった。
など、人との出会いについてのお話がありました。

・経営理念

一度経営理念を考えたが、経営方針を考えている途中で違和感を感じ、最近、経営理念をつくり直した。
今の経営理念は好きで好きで仕方がない。このままいけるという自信がついた。というお話がありました。
また、自分が勉強していることも含め、社員・取引先ともっと話を共有して勉強していきたい。そのために今は朝礼で経営理念を読んでもらっている。
など、経営理念をつくった経緯からその後の変化について語っていただきました。

・これからの課題

取引先からの追加オーダーや無理なオーダーがあったときの対応が課題。
得意先に嫌がられることはしたくないが、無理なオーダーを聞くと社員の仕事の流れが悪くなってしまう。
取引先にも好かれたいし、社員にも気持ちよく働いてもらいたいのでそれが課題ですとおっしゃっていました。
ですが、後の意見交換で参加者の皆さんから、経営理念もあり、向いていく方向も定まっているので、答えはもう自分で持っているのでは？という声もありました。

最後に、トラック業界を良くしたい。物流のイメージを良くしたい。という夢について語り、締めくくられました。

固本さんのお話が終わった後、固本さんを同友会に誘った張本人、株式会社クラスターの花田さんに乾杯の音頭をとっていただき、会食しながらの意見交換がはじまりました。

参加者の感想では、固本さんへの激励の言葉や、最近の固本さんの成長ぶりについてなどの話題が数多く上がりました。また、経営理念や目標、人生についてなど内容の濃い意見交換もありました。

座談会全体を通して、笑いが絶えず和気あいあいとした座談会となりました。

（以下、アンケートより抜粋）

Q．今日の座談会に参加して学んだことや、気づいたことを教えてください

• 成長する姿が頼もしいし、見習うべきだと思います。
• 未来像をしっかり持って、本気の考えを持つ。60%～70%の力でする。
• 固本社長の飾りのない素直な生の声が大変面白く、かつ、ためになりました。
• 人生のアドバイスをいただきありがとうございました。たくさんのアドバイスを頂き、人生の指針にしていけると思います。
• 本音でいろんなことを話しできてよかった。今の行動や思考の原因は全て過去に起因する。
• 輝いている企業、輝いている経営者には自然と仕事も集まる。
• ご自身の経験談などをきいて、気持ちの変化や、最近すごく自信に満ち溢れている理由が分かった気がします。参加者の皆さんと人生について深くお話ができて良かったです。

定刻となり閉会。
閉会後も、引き続き江坂-起業家支援センターの一角で語り合いました。